Integritetspolicy

1. Förvaltare av data för behandling och syftet med denna integritetspolicy

Detta informationsblad beskriver de syften och metoder med vilka Jobrapido S.r.l., med huvudkontor på via Paleocapa 7 – 20121 Milan, i egenskap av förvaltare av data för behandling (“ Jobrapido”), går vidare med behandling av personuppgifter för användarna (“Användare”) av webbplatsen www.jobrapido.com (”Webbplats”).

Genom Webbplatsen, i synnerhet, får Användaren, som är registrerad eller ej på Webbplatsen (kollektivt ”Användare”) tillgång till platsannonser, både de som Jobrapidos kundföretag gör tillgängliga på Webbplatsen genom direkta flöden och de som förvärvats genom en specialiserad sökmotor som verkar genom lokaliseringar i olika länder världen över. På så sätt har användaren åtkomst till större delen av de platsannonser som finns på webben via en enda plattform. Efter registrering, kan användaren (“ Registrerad användare”) utnyttja en rad särskilda tjänster som är bättre illustrerade i de detaljerade informativa noterna. Länkarna finns i följande policy.

Detta informationsdokument tillhandahålls webbplatsens användare i enlighet med och i laga kraft av lagdekret 196/03 (”Integritetspolicy”) i EU-förordningen 679/2016 (“ Förordningen”), enligt tillämplig EU-lagstiftning liksom enligt de bestämmelser och rekommendationer som antagits av myndigheten för persondataskydd.

Detta informationsdokument kan ändras av Jobrapido, även med beaktande av ny lagstiftning på området, innovativ teknologisk utveckling, ändringar i deras verksamhet eller införandet av nya tjänster. Vid ändringar av integritetspolicyn kommer Jobrapido att meddela detta på webbplatsen. Om ändringarna skulle vara särskilt betydelsefulla, kan Jobrapido meddela dem till användarna även på ett annat sätt (till exempel, genom att skicka e-post).

Informationsbladet tillhandahålls endast för webbplatsen och för Jobrapidos behandling av personuppgifter och utsträcker sig inte till databehandling av tredje parter som eventuellt konsulterats av användaren genom en länk, eller av personer som Jobrapido samarbetar med för att tillhandahålla de tjänster som begärts av användaren eller av den som får åtkomst till information om användaren via webbplatsen eller via Jobrapidos applikationer. Jobrapido åtar sig inget ansvar för ovan nämnda extra tjänster.

2. Syfte med behandling av personuppgifter

Uppgifterna samlas in och behandlas av Jobrapido, i huvudsak med hjälp av elektroniska, telematiska och automatiserade instrument. för följande syften:

(a) Aktivering av Jobrapidos tjänster

Användarens uppgifter kommer att behandlas för att tillåta den icke registrerade användaren (“Icke registrerad användare”) att, via Jobrapidos portal, visualisera och få åtkomst till platsannonser som Jobrapidos kundföretag gjort tillgängliga eller platsannonser på andra webbplatser och insamlade av Jobrapido för att tillgodose de valkriterier som angetts av den icke registrerade användaren i sökfasen (dvs. nyckelord). Om den icke registrerade användaren klickar på en annons, kan denne föras vidare direkt till webbplatsen för företaget som har offentliggjort annonsen eller till sidorna med en samling av ansökningarna som skapats av Jobrapido för kundföretagets räkning, eller till andra sidor på Jobrapidos webbplats där han/hon kan läsa platsannonsens detaljer innan de omdirigeras till webbsidan för det företag som har publicerat annonsen.

I dessa fall, görs det mycket tydligt för den icke registrerade användaren när han/hon omdirigeras till anställningserbjudanden utanför webbplatsen. Jobrapido åtar sig inget ansvar för hur korrekta, sanningsenliga eller uppdaterade utomstående parters platsannonser är, som den icke registrerade användaren fått åtkomst till via webbplatsen. Den icke registrerade användarens uppgifter kommer även att användas för administrativa syften.

(b) Aktivering av Jobrapidos tjänster för registrerad användare Förutom de tjänster som erbjuds för den “Icke registrerade användaren” som beskrivs i det föregående avsnitt 2 a, kommer användarens uppgifter att samlas in för att medge registrering på webbplatsen och tillgång till Jobrapidos tjänster. Användaren kommer att kunna registrera sig för Jobrapidos tjänster genom e-post eller även genom en profil på sociala medier (t.ex. Facebook, Google, Linkedin). Registreringen gör det möjligt för användaren att få åtkomst till tjänsten för avisering om platsannons . De registrerade användarnas uppgifter kommer även att behandlas för hantering i administrativt syfte, häri inkluderande verksamheten för teknisk assistans, även genom sändning av servicemeddelanden (t.ex. välkomstmeddelanden, förslag på hur sökresultaten på Jobrapido kan förbättras, servicemeddelanden om ändringar av webbplatsen osv.). Efter registrering, kommer Jobrapido slutligen även att tillåta er att ladda upp ert cv på webbplatsen, för att göra det möjligt för den registrerade användaren att inte enbart alltid ha det nära till hands utan även att, efter godkännande, dela det med tredje parter såsom dotterbolag och bolag anknutna till Jobrapido liksom till Jobrapidos kunder för urval av personal och för att underlätta matchningen mellan utbud och efterfrågan på arbete.

(c) Statistik och analys Aggregerade data rörande användaren som inte gör det möjligt att identifiera honom/henne direkt, kan användas för utövande av statistiska analyser, för att förbättra teknisk support, för utvecklingsbart underhåll av plattformen och tjänsterna på Jobrapido som erbjuds till användarna, för utveckling av innehåll på webbplatsen, för förbättring av sökkriterier för platsannonser, liksom för att korrigera och ta fram söktekniker och analyser.

(d) Jobrapidos rättmätiga intresse

Användarens uppgifter kan dessutom användas för utövande av Jobrapidos och/eller tredje parters rättigheter och rättmätiga intressen, till exempel rätten till försvar i ett rättsmål, hantering av reklamationer och eventuell rättstvist, förhindrande av bedrägeri och/eller olagliga aktiviteter, eventuell indrivning av krediter och fakturering till Jobrapidos kunder.

(e) Rättslig skyldighet

Uppgifterna kommer dessutom att användas av Jobrapido för syften i samband med genomförande av lagenliga skyldigheter, nationella och EU-regleringar liksom avledningar från bestämmelser som utfärdats av myndigheter i ärendet i enlighet med tillämplig lagstiftning.

3. Personuppgifter som ska behandlas

3.1 Navigeringsuppgifter

Som alla IT-system på alla typer av webbplatser, förvärvar även den här webbplatsens IT-system under loppet av den normala funktionen vissa personuppgifter automatiskt vars överföring är implicit i bruket av kommunikationsprotokoll på internet. Det handlar om information såsom datorers IP-adresser som används av användare som kopplar upp sig på webbplatsen, adresserna i URI-beteckning (uniform resursidentifikator) för de begärda resurserna, tidpunkten för begäran, den metod som används för att skicka begäran till servern, storleken på svarsfilen, sifferkoden som indikerar status för det svar som getts av servern (fullgörande, fel osv.) och andra parametrar rörande användarens operivsystem.

Utöver för webbplatsens funktion, så används dessa uppgifter även för att utvinna statistisk information om webbplatsens bruk och för att kontrollera att dess funktion är korrekt. Inloggningsuppgifter kan även användas för fastställande av ansvar vid eventuella IT-brott till skada för webbplatsen.

När användarna dessutom klickar på en platsannons omdirigeras de till webbplatsen för Jobrapidos kundföretag. Jobrapido spårar användarens klickningar och samlar in den relativa IP-adressen, uppgifter, e-postadress om det handlar om en registrerad användare, platsannonsens ID-nummer: nämnda spårning utförs av Jobrapido för kundfakturering och för att förhindra eventuellt bedrägeri genom automatisk generering av klickningar, i enlighet med led d i föregående avsnitt 2.

3.2 Data som samlas in via kakor

Jobrapido samlar in personlig information (t.ex. IP-adress) rörande användare och registrerade användare genom installation och användning av kakor och liknande teknologi för att utöva särskilda aktiviteter. För en detaljerad illustration av de typer av kakor som används och tillhörande funktioner

och syften, inbjuds användarna till att konsultera Jobrapidos cookie-policy

i påföljande avsnitt 8.

3.3 Data som frivilligt uppges av registrerade användare

Jobrapido samlar in de registrerade användarnas personliga information, och som uppges frivilligt av användarna, för att registrera sig för tjänsten “ avisering om platsannonser”, som indikeras i

det relativa registreringsformuläret

4. Rättslig bas för behandling av data

Den rättsliga basen för behandling av användarnas personuppgifter för aktivering av Jobrapidos tjänster representeras av genomförandet av de tjänster som begärts av användarna, och därför är insamlandet av personuppgifter nödvändigt, eftersom en eventuell vägran att uppge nämnda uppgifter gör det omöjligt för Jobrapido att hantera och utföra den begärda tjänsten.

Vad däremot gäller syftena för utövande av aggregerade analyser och skydd av Jobrapidos intressen, svarar den rättsliga basen för behandling av användarens personuppgifter på Jobrapidos ”rättmätiga intresse” liksom Jobrapidos kundföretag: även om insamling av användarnas personliga information inte är obligatorisk i enlighet med tillämplig lagstiftning eller väsentlig för tillhandahållande av tjänsten till dessa, visar det sig i sådana fall ändock nödvändigt eftersom sådana uppgifter är strikt förknippade med och instrumentella för uppfyllande av sådana rättmätiga intressen, som inte inkräktar på användarens grundläggande rättigheter och frihet, och en eventuell vägran att uppge sådan information kan göra det omöjligt att tillhandahålla begärda tjänster.

Slutligen, vad gäller syftet att uppfylla skyldigheterna enligt gällande lag, och då det handlar om rättsliga skyldigheter, behövs inget godkännande av behandling av sådana uppgifter. Användarnas försummelse att tillhandahålla uppgifter gör det därför omöjligt för dem att erhålla den begärda tjänsten.

5. Kommunikation av uppgifter till tredje part och åtkomst till data

De uppgifter som tillhandahålls av användarna liksom de som samlas in från webbplatsen inom ramen för de tillhörande tjänsterna (t.ex. IP-adress) kommer inte att spridas och kan endast kommuniceras, även utomlands och till länder utanför EU, för de syften och på de sätt som illustrerats ovan, till de kategorier av personer som anges nedan:

• dotterbolag, anknutna företag som Jobrapido tillhör, för administrativa syften i enlighet med artikel 24.1 led i-b i dataskyddslagen, samt för genomförande av de tjänster som begärs av användaren,

• tredje parter och Jobrapidos kundföretag, för genomförande av de tjänster som begärs av användarna för att underlätta matchandet av utbud och efterfrågan på arbete (t.ex. åtkomst till platsannonser, sändning av ansökningar osv.), liksom för marknadsföringsändamål, efter godkännande,

• medarbetare, rådgivare eller frilansare som Jobrapido använder sig av för utövande av uppgifter av tekniskt eller organisatoriskt slag (till exempel leverantörer av IT-tjänster), eller som Jobrapido samarbetar med för tillhandahållande och funktion av deras tjänster eller för Jobrapidos marknadsföringsaktiviteter,

• personer, företag eller yrkesbyråer som tillhandahåller assistans och rådgivning för Jobrapido, med särskild men inte exklusiv referens till räkenskaps-, administrativa, juridiska, skatte- och ekonomiska frågor,

• personer vars befogenhet att ha åtkomst till uppgifter har godkänts av rättsliga bestämmelser eller statliga beslut.

De personer som ingår i de ovan nämnda kategorierna kommer att använda uppgifterna i egenskap av oberoende innehavare av data för behandling i enlighet med gällande lag eller såsom ansvariga för behandling av uppgifter. Listan över namn på de personer som uppgifterna kan kommuniceras till finns hos Jobrapido. Uppgifterna, för de syften som illustreras i detta informationsdokument, kan överföras även till utlandet, till länder i eller utanför EU, inklusive inom området för bolag som tillhör samma koncern som Jobrapido. I synnerhet, vid överföring av personuppgifter utanför EU vidtar Jobrapido de åtgärder som föreskrivs i dataskyddslagen för att berättiga sådana överföringar, till exempel upprättandet av lämpliga kontrakt för överföring som innefattar kontraktsenliga standardklausuler som föreskrivs av EU-kommissionen, anslutning till Privacy Shield för överföringar i USA. Användarna kommer att kunna få tillgång till en indikation av de länder till vilka uppgifterna överförs liksom de sekretessåtgärder som vidtas för att berättiga sådana överföringar genom att vända er till de adresser som indikeras nedan.

Uppgifterna kommer slutligen att behandlas av anställda och/eller medarbetare på uppdrag av Jobrapido, som kommer att ha i uppdrag att utföra behandlingen av data, under direkt översyn och ansvar av Jobrapido.

6. Förvaring av data

Jobrapido vidtar säkerhetsåtgärder i syfte att hindra icke godkänd åtkomst samt icke auktoriserat röjande, ändring eller spridning av uppgifter. Uppgifterna behandlas och förvaras i huvudsak vid Jobrapidos huvudkontor eller på datacenter inom EU och, beroende på de tjänster som erbjuds av tredje parter, även utanför EU.

Uppgifterna behandlas i huvudsak med elektroniska, telematiska och automatiserade instrument under den tid som behövs för att uppnå de syften för vilka de samlats in. Användarnas personuppgifter förvaras hos Jobrapido under den tid som är nödvändig för att utföra den begärda tjänsten, liksom även efter utförandet av tjänsten för att fullgöra Jobrapidos skyldigheter i samband tillhandahållandet av tjänsterna och för de aggregerade analyserna, uppfyllande av berättigade intressen och ovan nämnda skyldigheter enligt gällande lag.

7. Användarnas rättigheter

Användarna, i egenskap av berörda parter, kan utöva särskilda rättigheter. Till exempel, har de rätt att erhålla följande:

(i) bekräftelse av förekomst eller ej av uppgifter som rör dem, även om de ännu inte är registrerade, och kommunikationen av dessa på ett begripligt sätt,

(ii) indikering om uppgifternas ursprung, behandlingens syfte och metoder, personer eller kategorier av personer som uppgifterna kan kommuniceras till eller som kan få vetskap om dem i egenskap av utsedd representant i territoriet, ansvariga eller tjänstemän,

(iii) uppdatering, rättelse eller integrering av uppgifterna,

när de så önskar,

(iv) annullering, anonym överlåtelse eller blockering av data som behandlats i strid med lagen.

Användarna har dessutom rätt att helt eller delvis, utav berättigade skäl, motsätta sig behandling av uppgifterna.

När så är tillämpligt, kan användarna slutligen även utöva rätten till rättelse, att bli bortglömd, att begränsa behandlingen av data, rätten till uppgifternas portabilitet liksom rätten till reklamation hos myndigheten för persondataskydd vad gäller behandling som avses i integritetspolicyn.

Sådana rättigheter kan utövas direkt via särskilda funktioner som finns tillgängliga på webbplatsen, via länkarna som är bifogade i e-postmeddelandena eller genom att på nytt skicka ett meddelande till följande adress: privacy@jobrapido.com.

8. Kakor

En kaka är en mindre fil som en webbplats skickar till en webbläsare och sparar på användarnas dator när de besöker en internetplats. Kakorna används för att webbplatsen ska fungera eller för att förbättra prestationerna, men även för att tillhandahålla information om webbplatsen till Jobrapido.

Webbplatsen använder olika typer av kakor och liknande instrument, var och en har en specifik funktion, som anges nedan.

8.1 Tekniska kakor

Dessa kakor är grundläggande för att göra det möjligt för användarna att navigera runt på webbplatsen

och för att använda dess funktioner, såsom att få åtkomst till reserverade områden på webbplatsen (autentiseringskakor). Utan dessa kakor kan de begärda tjänsterna inte tillhandahållas, till exempel åtkomst till det reserverade området för registrerade användare. De kakor som är strikt nödvändiga används för att memorisera en entydig identitet för att hantera och identifiera användaren som en unik person i förhållande till andra användare som besöker webbplatsen på samma gång, för att tillhandahålla en följdriktig och exakt tjänst till användaren. Dessa kakor är nödvändiga för webbplatsens funktion, därför behövs inget godkännande från användarna.

8.2 Prestation och analyskakor för J obrapido och liknande teknologi

Dessa kakor används av Jobrapido för webbplatsens prestation och förbättring. Dessa kakor samlar in information om hur en användare utnyttjar webbplatsen, till exempel vilka sidor som besöks, och gör det möjligt för Jobrapido att känna igen användaren och registrera hans/hennes beteende, genom att identifiera vilka aspekter av webbplatsen som är av större intresse. Om användaren omdirigeras från webbplatsen till platsen för det företag som annonsen hänvisar till, använder sig Jobrapido även av egna analyskakor (med en varaktighet av 12 timmar, jämför med “spårpixel”) för att samla in information om hur användaren utnyttjar företagets webbplats (t.ex. visualiserade sidor, slutförande av ansökningsförfarandet, sändning av ansökan osv.), för att utöva tillhörande analysaktiviteter och följa de legitima intressen som avses i avsnitt 2, i synnerhet verifiera de egna tjänsternas kvalitet, skicka anonym återkoppling till företaget om tjänstens korrekta funktion och effektivitet och i internt analyssyfte.

Jobrapido kan slutligen använda spårningsskript för både icke registrerade användare som registrerade användare med liknande funktioner som för analyskakor och för att utföra provanalyser på användarbeteenden på webbplatsen (t.ex. musförflyttning och -placering på webbplatsen och på tillhörande innehåll). Den information som samlas in endast för sammanlagda analyser som inte grundar sig på användarnas personuppgifter (t.ex. IP, MAC-adress osv.).

8.3 Tredje parters analyskakor

Dessa kakor används, till exempel, av Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick, Criteo, Facebook och Connexity för att utarbeta analyser av användarnas navigeringssätt på webbplatsen, antalet sidor som besöks eller antalet klickningar som görs på en sida under navigeringen på en webbplats. Jobrapido behandlar endast resultaten av dessa analyser om tjänsteleverantören använder kakor i samband med webbläsaren som är installerad på datorn eller på andra enheter som används av användarna för att navigera på webbplatsen. För mer information om tredje parters användning av kakor och för anvisningar om hur de används, liksom sätten att neka användning av den, rekommenderar via att du konsulterar internetplatserna för de utomstående parterna i fråga på följande länkar:

Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick:

http://www.google.com/policies/technologies/cookies/

tools.google.com/dlpage/gaoptout

Criteo: http://www.criteo.com/privacy/

Facebook: https://www.facebook.com/help/cookies/update

Connexity: http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 Egna profileringskakor

Dessa kakor är installerade med avseende på det innehåll som visas för användaren och användarens bruk av webbplatsen. Sådana kakor gör det möjligt för webbplatsen att registrera de preferenser som användaren gett uttryck för under besöken, analysera hans/hennes beteende och personalisera visst innehåll på webbplatsen utifrån den individuella användaren, för att ta fram innehåll och skicka reklammeddelanden i linje med de preferenser som användaren angett under navigeringen på webbplatsen. Denna typ av kakor kan dessutom användas för att innefatta antalet visualiseringar av särskilt innehåll och för att analysera resultaten av specifika initiativ på webbplatsen.

Förvaltaren kan dessutom införa webbsignaler (web beacons, GIFT eller web bugs) på webbsidorna och i e-postmeddelandena för att spåra klickningar på länkar eller på bilder häri och även när användaren öppnar e-postmeddelanden som innehåller platsannonser och kommersiella nyhetsbrev. Denna information samlas in för att verifiera antalet användare som besöker webbplatsen eller klickar på innehåll i e-postmeddelanden som innehåller platsannonser och nyhetsbrev, och det gör det inte enbart möjligt att erhålla statistisk information utan även att identifiera användarnas egenskaper och favoritinnehåll, för att skicka mer personaliserad information till dem. Denna typ av kakor är enligt följande: JE e JE_GLOBAL

8.5 Tredje parts profileringskakor

Jobrapido använder sig av handelspartners för att på utomstående webbplatser visa reklammeddelanden med webbplatsen som ämne och dess tjänster samt för att tillåta partner i det egna reklamnätverket att visa reklaminnehåll med hänsyn till de preferenser som valts av användaren som registrerat sig på webbplatsen eller besökt den. Dessa kakor används av Google och andra tredje parter (t.ex. Appnexus, Rubicon Project, Pubmatic, Criteo, Index Exchange och andra som anges i listan på följande adress: http://se.jobrapido.com/info/advpartnerslist ) för att visa reklambanners för användaren uner dennes besök. Dessa kakor används även för att under navigeringen visa produkter och tjänster som är av användarens intresse eller liknande de som visualiseras, baserat på navigeringshistoriken.

Dessa kakor är kopplade till användarens webbläsare eller den enhet som han/hon använder under navigeringen. För mer information om hur man kan hantera dessa kakor och hur man kan avböja användning av dessa, besök Google integritetspolicy ( https://policies.google.com/technologies/ads; https://policies.google.com/technologies/partner-sites; https://adssettings.google.com/ ) och för tredje parter som indikeras ovan och använd de alternativ som är tillgängliga på följande länk: http://www.youronlinechoices.com/

8.6 Inaktivering av kakor

Även efter att ha godkänt användning av vissa kakor och ha gått vidare från den informativa noten i bannern på Jobrapidos landningssida, kan du konfigurera din webbläsare för att begränsa antalet kakor som godtas eller blockera alla kakor genom att ändra webbläsarinställningarna på följande sätt:

• Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

Klicka på ikonen “Instrument” högst upp i det högra hörnet och välj 'Internetinställningar'. I popup-fönstret väljer du "Integritet". Här kan användaren justera inställningen av kakor.

• Google Chrome

Klicka på ikonen “skruvnyckel” högst upp i högra hörnet och välj 'Inställningar'. Välj

sedan "Visa avancerade inställningar" och ändra inställningarna av

"Integritet".

• Mozilla Firefox

I rullgardinsmenyn högst upp i vänstra hörnet väljer du "Alternativ". I popup-fönstret

väljer du "Integritet". Här kan användaren justera inställningen av kakor.

• Safari

I rullgardinsmenyn högst upp i högra hörnet väljer du "Preferenser". Välj "Säkerhet" och här kan användaren justera inställningen av kakor.

För att utföra detta moment i webbläsaren på er mobiltelefon, var god konsultera apparantens bruksanvisning.

Det är bra att veta att vid inaktivering av kakorna – för navigering, tekniska eller de för prestation och analys först och främst - kan det hända att vissa funktioner på webbplatsen inte kan användas.

Dataskyddsombudets uppgifter publiceras på webbplatsen under lämplig sektion

Integritetspolicy

Samtyckesinformation