Allmänna villkor för tjänsten

Välkommen! Användning av denna websida är underkastad accept av följande villkor för tjänsten, som vi ber dig läsa noggrant.

1. Definitioner

Jobrapido: Jobrapido S.r.l. en Firma med huvudkontor på Via Paleocapa 7, 20121 Milano, Italien, äger och ansvarar för Websidans drift.

Websida: Internetsidan se.jobrapido.com

Annons: reklaminslag med erbjudande om arbete, som kan nås från Websidan, vars innehåll fastställs och skötes av Annonsören

Banner och Pop-up: reklaminslag som inte avser erbjudande om arbete, som kan nås från Websidan, vars innehåll fastställs och skötes av Annonsören.

Annonsör: varje fysisk eller juridisk person som, under utövande av sin egen professionella aktivitet eller för ett företags räkning, publicerar Annonser eller Banner

Kandidat: varje användare av Websidan som, genom att använda sig av websidans tjänster, har tillgång till Annonser eller Banner

2. Beskrivning av Tjänsterna

1. Arbetssökning. Jobrapido erbjuder Kandidaterna möjlighet att ta del av Annonserna på websidan genom att söka på nyckelord, orter osv.

2) Job Alert Kandidaterna har även möjlighet att få de uppdaterade annonserna via e-post genom att registrera sig under tjänsten ”Job Alert”.

3) Reklam. Jobrapido erbjuder Annonsörerna möjlighet att göra reklam för sina Annonser och Banner till utvalda Kandidater, direkt på Websidan och via e-post till de Kandidater som registrerat sig under ”Job Alert”

3. Hantering av personuppgifter

De personuppgifter som hanteras av Jobrapido har frivilligt lämnats ut av användarna för att dessa ska kunna använda sig av de tjänster som erbjuds på Websidan

Den information som Kandidaterna skickar till Annonsörerna samlas inte in och hanteras heller inte av Jobrapido.

Aktivering av tjänsten Job Alert förutsätter Kandidatens registrering i den särskilda avdelningen under accept av tjänstens särskilda villkor.
I avdelningen ”Privacy Policy”, som man kan nå från Websidan, beskrivs de typer av uppgifter som hanteras av Jobrapido samt förfaringssätt för hantering av personuppgifter enligt gällande lag.

4. Industriell och intellektuell äganderätt

Bilder, texter, grafik och speciella kännetecken (så som varumärken, domännamn osv.) på Websidan är rättsligt skyddade enligt gällande lagar och förordningar vad beträffar industriell äganderätt, upphovsrätt eller personrätt (bild, namn osv.).
Det är förbjudet att kopiera, arkivera, översända eller distribuera till tredje part innehållet på Websidan med undantag för download eller kopiering för personligt bruk.
Tredje parts bilder, texter och speciella kännetecken (så som varumärken, domännamn osv.) som visas på Websidan tillhör de olika ägarna och användes enbart med hänvisning till vad dessa representerar och inte för att associera dem på något sätt till Jobrapido.
Jobrapido har ingen kännedom om olagligt eller icke auktoriserat innehåll på Websidan och tar till sin uppgift, i vilket fall som helst, att omedelbart avlägsna från Websidan allt innehåll som eventuellt skulle kunna vara skadligt för tredje parts rättigheter efter att ha erhållit skiftligt meddelande från vederbörandes sida

5. Innehåll

Jobrapido tar som sin uppgift att enligt de möjligheter som står till buds ständigt uppdatera och kontrollera Websidans innehåll och trovärdigheten i Annonser och Banner för att kunna garantera en hög kvalitetsnivå på sina tjänster.

Jobrapido har inget med Annonsernas innehåll att göra och heller inte med innehållet på de andra hemsidor som kan nås med hjälp av links från Websidan. Jobrapido utövar heller inte någon monitorering eller kontroll av dessa.

Jobrapido är inte på något sätt inblandad i förhandlingar mellan Annonsörer och Kanidater, utövar heller inte någon kontroll av kvalitet, säkerhet eller laglighet vad beträffar de arbetsmöjligheter som erbjudes och svarar heller inte för sanningsenligheten i den information som skickats av Kandidaterna till Annonsörerna

Jobrapido kan därför inte hållas ansvarig för eventuella:

(a) olagligheter i innehåll eller brott mot lagar eller tredje parts rättigheter (som t.ex. personliga rättigheter, industripatent, upphovsrätt, illegal konkurrens) som skulle kunna uppstå genom pubblicering på nätet av Annonserna eller de innehåll som finns på andra Websidor utöver denna Websida.

(b) otydligheter, felaktigheter eller falskheter i Annonserna

6. Tjänsternas kvalitet

Jobrapido kan stoltsera med en hög tillgänglighet för websidan och arbetar ständigt på att förbättra kvaliteten på sina tjänster.
Om tjänsterna skulle utsättas för ett temporärt eller långvarigt avbrott kommer Jobrapido att göra allt i sin makt för att begränsa avbrottet i tjänsten, utan att dock kunna garantera den tid som behövs för att återuppta tjänsterna.